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title: Programa de Estágio Akad 2026 | Acelere Sua Carreira no Mercado de Seguros | Akad
description: Desenvolva sua carreira no Programa de Estágio Akad 2026, com imersão no mercado de seguros, projetos estratégicos e mentoria de líderes. Acelere seu futuro profissional.
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# Programa de estágio Akad 2026
### Uma jornada para acelerar sua carreira e transformar o futuro dos seguros
[Inscreva-se](https://akadseguros.inhire.app/vagas/94fc78e7-49b4-4745-a794-8483d8316b96/programa-de-estagio-da-akad-seguros)
# Sobre o Programa
O Programa de Estágio Akad 2026 foi criado para desenvolver talentos com visão estratégica e atitude protagonista, formando futuros líderes capazes de impulsionar inovação e transformação no mercado de seguros. Com duração de até 2 anos, o programa oferece:
- Imersão no negócio: entendimento da operação e dos principais pilares do mercado.
- Projetos estratégicos: atuação em iniciativas reais e relevantes para a companhia.
- Mentoria com liderança: acompanhamento e desenvolvimento com executivos.
- Aceleração de carreira: crescimento para quem entrega, aprende e se desafia.
# Sobre a Akad
Começamos em 2012 com a Argo no Brasil. Até 2021, crescemos e aprendemos muito. Em 2022, renascemos como Akad Seguros, uma seguradora moderna e sempre pronta para inovar. O nome “Akad” vem do Império Acádio, uma antiga civilização. Eles foram criativos e inventaram a primeira forma de escrita no mundo. Estamos aqui para mudar a forma como as pessoas veem os seguros.
Todos os dias, fazemos coisas para manter a sociedade segura e funcionando bem. Usamos a tecnologia para ajudar nossos funcionários, corretores, parceiros e clientes, tornando tudo mais fácil e rápido. Nossos seguros são feitos para atender às necessidades de cada grupo. Trabalhamos de perto com nossos corretores para entender melhor o que as pessoas precisam. Nossa equipe de seguros é especializada e se esforça para oferecer soluções de qualidade de forma rápida.
Queremos ser uma seguradora justa e simples. Queremos simplificar as coisas e ser transparentes em tudo o que fazemos. Na Akad Seguros, não apenas pensamos diferente sobre seguros, mas também agimos para tornar o mundo mais seguro para todos. Combinamos tecnologia e tradição para desafiar o mercado a sempre evoluir, e vamos ajudar você a evoluir também..
### Jornada de Desenvolvimento
### Onboarding
Integração institucional e da sua área de atuação, para que você compreenda seu papel na Akad desde o início.
### Treinamentos
Desenvolvimento técnico e comportamental por meio de trilhas personalizadas, treinamentos e conteúdos focados em habilidades.
### Crescimento
Acompanhamento contínuo da sua evolução com mentorias, metas claras e feedbacks estruturados, apoiando seu crescimento de carreira com consistência.
### Na Akad, valorizamos quem aprende rápido, pensa diferente e tem coragem de propor novas ideias.
# Pré-requisitos
- #### Matrícula ativa em um curso superior - bacharelado, licenciatura ou tecnólogo em universidade brasileira, sem restrição de cursos.
- #### Previsão de formação entre junho/2027 a junho/2028.
- #### Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (6h/dia) em modelo remoto nas trilhas de Tecnologia e Produtos Digitais. E disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (6h/dia) em modelo híbrido - São Paulo/SP para as demais trilhas.
- #### Curiosidade, iniciativa e aprendizado rápido.
### Etapas do Processo Seletivo
Triagem de currículos e teste de fit cultural
Dinâmica de grupo
Aplicação e apresentação de Case
Entrevista com Gente e Gestão e Hiring Manager
Admissão – Início previsto: maio/2026
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- [Get Started](http://sprocketrocket.co/presets)
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## Benefícios que fazem diferença
Na Akad, valorizamos o desenvolvimento e o bem-estar das nossas pessoas. Por isso, o programa oferece uma proposta completa de remuneração e benefícios:
- #### Bolsa estágio no valor de R$ 2541,40
- #### Plano de saúde e odontológicos
- #### Seguro de vida
- #### VR: R$ 1037,52 e VA: R$ 801,98 / mês
- #### Vale transporte e/ou reembolso fretado
- #### Convênios com instituições (FGV, FIAP, FIA-USP, USP-Esalq, Saint Paul, etc.)
- #### Programa de apoio psicológico, social, jurídico e financeiro
- #### Day off no mês do aniversário
- #### Totalpass
### Trilhas que você pode seguir
###### Negócios de Seguros
A trilha prepara você para atuar em negócios, subscrição, comercial e parcerias, entendendo como apoiamos corretores e clientes com soluções simples e eficientes. Você participa de projetos estratégicos e contribui para evolução dos nossos produtos.
###### Tecnologia
Você ajuda a desenvolver sistemas, integrações e automações que tornam nossos processos mais ágeis e seguros. A trilha conecta você a equipes de engenharia e dados, permitindo criar soluções digitais que apoiam o crescimento e a eficiência da Akad.
###### Produtos Digitais
Aqui você trabalha na construção de jornadas digitais simples e funcionais para corretores e segurados. A trilha integra UX, produto e tecnologia, permitindo evoluir funcionalidades, criar experiências intuitivas e apoiar a transformação digital da Akad.
###### Finanças
A trilha envolve FP&A, Controladoria, Atuarial e Legal & Compliance, transformando dados em análises que apoiam decisões estratégicas. Você acompanha processos, contribui com projetos e entende como a saúde financeira impulsiona o crescimento da Akad.
###### Investimentos e Tesouraria
A trilha envolve análises de mercado e gestão de recursos, transformando dados em decisões estratégicas sobre aplicações financeiras e liquidez. Você acompanha a gestão de caixa, contribui com a análise de investimentos e entende como a saúde financeira e a rentabilidade do portfólio impulsionam o crescimento da Akad.
###### Marketing
Nessa trilha você atuará diretamente no nosso time de marketing, com foco em estratégias digitais, criação de conteúdo e relacionamento com o público, aprendendo na prática e impactando diretamente a forma como a Akad se conecta com os nossos clientes e parceiros.
###### Gente e Gestão
Nessa trilha você atuará na estratégia de pessoas, cultura organizacional, performance e people analytics, conhecendo de perto e fortalecendo os processos de recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos por meio de análise de dados e automação de processos.
# Nossa Cultura
A Akad é feita por pessoas que acreditam no poder da inovação e do aprendizado contínuo. Somos uma empresa em constante movimento. Digital, ágil e orientado por dados, mas com um olhar genuinamente humano. Aqui você encontra um ambiente que valoriza a autonomia, o pensamento analítico e o espírito de dono.
Incentivamos o protagonismo, a troca de ideias e a busca pela excelência, sempre com colaboração e respeito. Na Akad, crescer é consequência de quem se desafia, aprende rápido e tem vontade de transformar.
# Nossos Valores
## Nossos Valores
Princípios que nos movem, fortalecem nossa cultura e inspiram nossas entregas.
## Principais Clientes
## Depoimentos dos nossos Trainees
Na Akad, cada desafio se transforma em aprendizado. É um ambiente que estimula a curiosidade e dá liberdade para crescer.
Ulysses Cimino
Coordenador de Estratégia e Analytics, ex-trainee Akad
Aqui, a gente aprende de verdade, com pessoas que inspiram e acreditam no nosso potencial.
Flávio Masaki
Trainee Akad
O Programa de Trainee Akad me mostrou que é possível crescer rápido em um ambiente que realmente confia em você. Desde o primeiro dia, tive autonomia para propor ideias e apoio para colocá-las em prática
João Oliveira
Trainee Akad
## Depoimentos dos líderes
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O Programa de Trainee da Akad nasceu do desejo de formar pessoas que compartilham o nosso propósito de transformar o mercado de seguros. Aqui, valorizamos o aprendizado contínuo, a autonomia e o olhar curioso de quem quer fazer diferente.
Queremos que cada trainee seja protagonista da própria trajetória e que encontre na Akad um ambiente de crescimento genuíno, com espaço para errar, aprender e inovar.
Carolina Lima
Head de Gente & Gestão
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A Akad é uma empresa que acredita profundamente no poder das pessoas. Nosso crescimento está diretamente ligado à capacidade de atrair e desenvolver talentos que pensam grande e executam com propósito.
O programa é uma oportunidade para desenvolver profissionais que pensem diferente, que tenham coragem de inovar e queiram deixar sua marca no mercado de seguros. Os trainees de hoje serão as lideranças de amanhã. São eles que continuarão acelerando a transformação que estamos construindo na Akad, uma empresa cada vez mais digital, ágil e voltada para o cliente.
Danilo Gamboa
CEO da Akad Seguros
[](http://akadseguros.com.br)