O Programa de Estágio Akad 2026 foi criado para desenvolver talentos com visão estratégica e atitude protagonista, formando futuros líderes capazes de impulsionar inovação e transformação no mercado de seguros. Com duração de até 2 anos, o programa oferece:
Imersão no negócio: entendimento da operação e dos principais pilares do mercado.
Projetos estratégicos: atuação em iniciativas reais e relevantes para a companhia.
Mentoria com liderança: acompanhamento e desenvolvimento com executivos.
Aceleração de carreira: crescimento para quem entrega, aprende e se desafia.
Começamos em 2012 com a Argo no Brasil. Até 2021, crescemos e aprendemos muito. Em 2022, renascemos como Akad Seguros, uma seguradora moderna e sempre pronta para inovar. O nome “Akad” vem do Império Acádio, uma antiga civilização. Eles foram criativos e inventaram a primeira forma de escrita no mundo. Estamos aqui para mudar a forma como as pessoas veem os seguros.
Todos os dias, fazemos coisas para manter a sociedade segura e funcionando bem. Usamos a tecnologia para ajudar nossos funcionários, corretores, parceiros e clientes, tornando tudo mais fácil e rápido. Nossos seguros são feitos para atender às necessidades de cada grupo. Trabalhamos de perto com nossos corretores para entender melhor o que as pessoas precisam. Nossa equipe de seguros é especializada e se esforça para oferecer soluções de qualidade de forma rápida.
Queremos ser uma seguradora justa e simples. Queremos simplificar as coisas e ser transparentes em tudo o que fazemos. Na Akad Seguros, não apenas pensamos diferente sobre seguros, mas também agimos para tornar o mundo mais seguro para todos. Combinamos tecnologia e tradição para desafiar o mercado a sempre evoluir, e vamos ajudar você a evoluir também..
Integração institucional e da sua área de atuação, para que você compreenda seu papel na Akad desde o início.
Desenvolvimento técnico e comportamental por meio de trilhas personalizadas, treinamentos e conteúdos focados em habilidades.
Acompanhamento contínuo da sua evolução com mentorias, metas claras e feedbacks estruturados, apoiando seu crescimento de carreira com consistência.
Triagem de currículos e teste de fit cultural
Dinâmica de grupo
Aplicação e apresentação de Case
Entrevista com Gente e Gestão e Hiring Manager
Admissão – Início previsto: maio/2026
Na Akad, valorizamos o desenvolvimento e o bem-estar das nossas pessoas. Por isso, o programa oferece uma proposta completa de remuneração e benefícios:
A trilha prepara você para atuar em negócios, subscrição, comercial e parcerias, entendendo como apoiamos corretores e clientes com soluções simples e eficientes. Você participa de projetos estratégicos e contribui para evolução dos nossos produtos.
Você ajuda a desenvolver sistemas, integrações e automações que tornam nossos processos mais ágeis e seguros. A trilha conecta você a equipes de engenharia e dados, permitindo criar soluções digitais que apoiam o crescimento e a eficiência da Akad.
Aqui você trabalha na construção de jornadas digitais simples e funcionais para corretores e segurados. A trilha integra UX, produto e tecnologia, permitindo evoluir funcionalidades, criar experiências intuitivas e apoiar a transformação digital da Akad.
A trilha envolve FP&A, Controladoria, Atuarial e Legal & Compliance, transformando dados em análises que apoiam decisões estratégicas. Você acompanha processos, contribui com projetos e entende como a saúde financeira impulsiona o crescimento da Akad.
A trilha envolve análises de mercado e gestão de recursos, transformando dados em decisões estratégicas sobre aplicações financeiras e liquidez. Você acompanha a gestão de caixa, contribui com a análise de investimentos e entende como a saúde financeira e a rentabilidade do portfólio impulsionam o crescimento da Akad.
Nessa trilha você atuará diretamente no nosso time de marketing, com foco em estratégias digitais, criação de conteúdo e relacionamento com o público, aprendendo na prática e impactando diretamente a forma como a Akad se conecta com os nossos clientes e parceiros.
Nessa trilha você atuará na estratégia de pessoas, cultura organizacional, performance e people analytics, conhecendo de perto e fortalecendo os processos de recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos por meio de análise de dados e automação de processos.
A Akad é feita por pessoas que acreditam no poder da inovação e do aprendizado contínuo. Somos uma empresa em constante movimento. Digital, ágil e orientado por dados, mas com um olhar genuinamente humano. Aqui você encontra um ambiente que valoriza a autonomia, o pensamento analítico e o espírito de dono.
Incentivamos o protagonismo, a troca de ideias e a busca pela excelência, sempre com colaboração e respeito. Na Akad, crescer é consequência de quem se desafia, aprende rápido e tem vontade de transformar.
Princípios que nos movem, fortalecem nossa cultura e inspiram nossas entregas.
Na Akad, cada desafio se transforma em aprendizado. É um ambiente que estimula a curiosidade e dá liberdade para crescer.
Ulysses Cimino
Coordenador de Estratégia e Analytics, ex-trainee AkadAqui, a gente aprende de verdade, com pessoas que inspiram e acreditam no nosso potencial.
Flávio Masaki
Trainee AkadO Programa de Trainee Akad me mostrou que é possível crescer rápido em um ambiente que realmente confia em você. Desde o primeiro dia, tive autonomia para propor ideias e apoio para colocá-las em prática
João Oliveira
Trainee AkadO Programa de Trainee da Akad nasceu do desejo de formar pessoas que compartilham o nosso propósito de transformar o mercado de seguros. Aqui, valorizamos o aprendizado contínuo, a autonomia e o olhar curioso de quem quer fazer diferente.
Queremos que cada trainee seja protagonista da própria trajetória e que encontre na Akad um ambiente de crescimento genuíno, com espaço para errar, aprender e inovar.
Carolina Lima
Head de Gente & GestãoA Akad é uma empresa que acredita profundamente no poder das pessoas. Nosso crescimento está diretamente ligado à capacidade de atrair e desenvolver talentos que pensam grande e executam com propósito.
O programa é uma oportunidade para desenvolver profissionais que pensem diferente, que tenham coragem de inovar e queiram deixar sua marca no mercado de seguros. Os trainees de hoje serão as lideranças de amanhã. São eles que continuarão acelerando a transformação que estamos construindo na Akad, uma empresa cada vez mais digital, ágil e voltada para o cliente.
Danilo Gamboa
CEO da Akad Seguros